FORMACIÓN ARTÍCULO 19
Cada curso Artículo 19 está diseñado para enfrentar los retos particulares de cada industria. Ofreciendo las habilidades fundamentales y obligatorias para asegurar un entorno de trabajo seguro y cumplir con las normativas de tu sector.
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DURACIÓN 2 HORAS
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Cumple la normativa obligatoria en materia de prevención por puesto de trabajo con la formación artículo 19. Ofrecemos a tus equipos las claves necesarias en PRL.
¿En qué consiste la formación Artículo 19?
La formación artículo 19 consiste principalmente en obtener los conocimientos específicos en seguridad y salud laboral exigidos por el propio art 19 PRL.
Garantizando que adquieras las competencias clave para cumplir con la normativa vigente en tu sector. La formación según el Artículo 19 de la PRL es obligatoria para todos los trabajadoes y se adapta a cada sector. Su objetivo es capacitar en la identificación de riesgos laborales, garantizando un entorno seguro y cumplimiento legal. Nuestro curso es práctico y certificado para facilitar tu acceso.
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Tipos de Cursos PRL Art.19
Toda esta formación prl artículo 19 la puedes encontrar dividida por oficios y sectores. De esta forma, el curso será mucho más especializado ya que se alinea con los riesgos de cada industria. A continuación te dejamos los diferentes sectores de los que puedes hacer la formación artículo 19.
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¿ Por qué hacer la formación PRL Artículo 19 con Infologista?
Contamos con amplia experiencia en la formación de PRL. Llevamos una gran trayectoria colaborando con numerosas empresas, ofreciéndoles la asesoría necesaria para cumplir con las normativas vigentes. Ya sea que necesites cumplir con los requisitos de tu sector o estés en busca de nuevas oportunidades laborales, contamos con la experiencia necesaria para cubrir cada aspecto de tu formación, convirtiéndonos en tu mejor aliado.
¿Qué aprenderás con la Formación básica de PRL según el Artículo 19?
La formación del Artículo 19 se enfoca en un puesto de trabajo determinado, por lo que el contenido incluye una primera sección general aplicable a todos los trabajos, y una segunda parte personalizada, diseñada para abordar los riesgos específicos de cada profesión.
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La formación del Artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establece la obligación de las empresas de garantizar que los trabajadores reciban formación teórica y práctica en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Esta formación debe ser específica para cada puesto de trabajo y adaptarse a los riesgos asociados a las tareas desempeñadas. Además, debe impartirse dentro de la jornada laboral y ser gratis para el trabajador.
La formación del Artículo 19 de PRL va dirigida a todos los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato o categoría profesional. Es especialmente relevante para aquellos empleados que desempeñan tareas con riesgos específicos en su puesto de trabajo. También debe extenderse a trabajadores temporales, nuevos ingresos y aquellos que cambien de funciones dentro de la empresa, garantizando que cuenten con los conocimientos necesarios para desempeñar su labor de forma segura.
Sí, el curso artículo 19 es obligatorio para todas las empresas y debe ser proporcionado a los trabajadores. Su objetivo es garantizar que los empleados conozcan los riesgos de su puesto y las medidas de prevención adecuadas.
El incumplimiento de esta obligación puede derivar en sanciones para la empresa y aumentar el riesgo de accidentes laborales.
La acreditación se realiza mediante la entrega de un certificado o documento que acredite que el trabajador ha recibido la formación correspondiente.
Este documento debe incluir los contenidos principales impartidos, la duración, la fecha y el nombre del trabajador. Aunque la ley no establece un formato único, es recomendable que la empresa conserve registros que demuestren que ha cumplido con su obligación en PRL.
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OPINIONES DE ALUMNOS SOBRE EL CURSO SEGÚN EL ARTÍCULO 19 PRL
Hice la formación artículo 19 PRL para el sector eléctrico y me pareció muy completa. Me gustó que explicaran con ejemplos reales los riesgos más comunes, como trabajos en altura o manipulación de cableado con tensión.
Me apunté al curso del artículo 19 de PRL enfocado a oficinas porque en mi nuevo trabajo era obligatorio. Aprendí sobre ergonomía, pausas activas y cómo prevenir problemas musculares y de vista. Un curso corto y nada pesado.
Realicé la formación del artículo 19 de PRL para el sector de la construcción y superó mis expectativas. El temario cubría desde el uso correcto de EPI hasta procedimientos seguros para trabajos en obra.
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